2024年9月5日，第十三届“北极星杯”光伏影响力品牌评选颁奖仪式在江苏南京完美落幕。k8凯发天生赢家(以下简称“k8凯发天生赢家生长”)荣获“2024年度影响力光伏智能制造优秀雇主企业--星光优秀奖”。本次获奖展现出k8凯发天生赢家生长卓越的品牌力和强大的企业实力。
目前光伏工业迸发的宏观配景仍未改变，光伏不可是新质生产力的典范代表行业，也是诸多不确定性因素下最具确定性的向阳工业。创立“新质生产力”,起点是“新”,要害在“质”,落脚于“生产力”。而在提升生产力的三概略素中，吸引高素质员工、培养员工成为新型人才则是企业组织战略中最为紧要的头等大事。
k8凯发天生赢家生长始终坚持落实人才战略、打造学习型组织，为员工营造连续学习、连续生长的职场情况。k8凯发天生赢家生长搭建线上+线下培训平台，为员工提供线上平台学习账号，利用事情之余学习专业事情知识，提升专业业务能力。人力资源部收集各部分培训需求，开展线下针对性培训，差别行业差别领域专业性培训，提升业务人员专业能力，更好开展相应事情。
k8凯发天生赢家生长始终注重人才梯队建设，为企业健康生长提供人才需求包管。k8凯发天生赢家生长针对治理层、后备层和员工层差别群体，开展治理能力、专业能力、综合素质等各方面培训培养。注重应届生的招聘与培养，面对应届结业生群体，k8凯发天生赢家生长制定恒久培养计划，“导师制”+“按期员工团建”资助新员工快速融入公司情况，适应事情岗位和公司职业化要求。面对中层治理者和后备群体，k8凯发天生赢家生长邀请讲师线下授课，面劈面开展治理能力专项培训，让知识内化于心，外化于行，推动公司部分治理和员工治理建设。
k8凯发天生赢家生长始终树立坚强后援，从员工眷注，身心健康方面为员工提供全方位包管。k8凯发天生赢家生长在事情之余组织富厚多彩的员工运动，提高员工综合素质。员工眷注、员工座谈、劳动�；さ裙刈⒃惫ど硇慕】担硕峒扒蚶嘟侵鸫噶对惫ぬ迥埽嘌惫は埠茫缓裨惫と粘Ｔ硕�。
人才资源越来越成为推动经济社会生长的战略性资源，k8凯发天生赢家生长关注员工生长、重视人才生长的举措，不但能确保员工能更好地实现其个人和职业的生长计划，更能使企业能获得恒久可连续的生长和生长。
此次获奖，是对k8凯发天生赢家生长雇主品牌的肯定与信任。k8凯发天生赢家生长将以此为契机，继续承继“信赖、交付、生长、共享”的企业焦点价值观，注重人才建设，打造人才梯队，为公司生长助力。
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